Reclamação Trabalhista Em Outro Estado

Caros, boa tarde.
Estou com uma dúvida e sei que os doutores poderão ajudar.
Tenho um cliente que laborou por 8 meses na cidade do Rio de Janeiro.
Pediu demissão para poder morar com a família em Brasília.
Teve problemas com a rescisão, além do extravio da CTPS.
A dúvida é: Considerando que a empresa possui filial em Brasília, os doutores conhecem alguma previsão legal para entrar com a Reclamação Trabalhista por aqui?

Obrigado antecipadamente pela ajuda.

Marcelo, boa tarde.

De acordo com o art. 651 caput e § 3º da CLT, a reclamação trabalhista pode ser ajuizada tanto no local da contratação quanto no local da prestação do serviço, podendo, incusive, haver eleição de foro, devendo observar que a escolha tbm se restringe ao local da prestação do serviço ou da contratação e não um outro local diferente.
Art. 651 - A competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.

(...)

§ 3º - Em se tratando de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.

Assim, embora se fale muito sobre o acesso à justiça, nesse caso de RT, não é possível mover a ação no DF. Isso porque obedece-se critérios objetivos p/ esta fixação.

Os argumentos da Dra. Lia realmente é o prevalente em nossos Tribunais.Entretanto, o Sr. poderia fundamentar sua petição inicial nos moldes do Enunciado 7º da 1ª Jornada de Direito e Processo do Trabalho promovida pelo TST, vazada nos seguintes moldes:7. ACESSO À JUSTIÇA. CLT, ART. 651, § 3º. INTERPRETAÇÃO CONFORME ACONSTITUIÇÃO. ART. 5º, INC. XXXV, DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA.Em se tratando de empregador que arregimente empregado domiciliado em outromunicípio ou outro Estado da federação, poderá o trabalhador optar por ingressarcom a reclamatória na Vara do Trabalho de seu domicílio, na do local dacontratação ou na do local da prestação dos serviços.Entretanto, penso que as chances são muito pequenas.