Empréstimo Consignado X Afastamento Por Doença

prezados, 
preciso da ajuda dos nobres colegas.
 
tenho uma cliente que realizou a contratação de um emprestimo consignado junto à uma instituição financeira, e restou acordado em contrato que os descontos seriam feitos em folha de pagamento.
o empregador realizou os descontos normalmente, até a comunicação da gravidez, tendo em vista que houve a necessidade do afastamento da empregada.
desde o afastamento não foram procedidos os descontos e o nome da obreira foi incluso no cadastro de devedores do spc/serasa.
pergunta:
suspende os descontos e a instituição financeira deve aguardar o retorno da obreira ao labor?
ou 
a empresa é responsavel pelo repasse ao banco e como se negou a faze-lo e responsabilidade é da empresa?
ps: ajuizamos reclamação trabalhista em face da empresa pelo não pagamento de salario nos 03 ultimos meses de trabalho antes do afastamento, devo comunicar o juizo para responsabilizar a empresa?
desde já agradeço a atenção dos colegas
giselle