EMPREGADO DEMITIDO POR ESTAR COM H.I.V

Discussão em 'Direito do Trabalho' iniciado por ROGÉRIO BARBOSA, 27 de Janeiro de 2018.

  1. ROGÉRIO BARBOSA

    ROGÉRIO BARBOSA Membro Pleno

    Mensagens:
    65
    Sexo:
    Masculino
    Estado:
    Goiás
    Bom dia !

    Estou com um caso de um empregado que após o início do contrato de trabalho, em exames de rotina descobriu estar com o vírus H.I.V. O Empregador após tomar ciência da situação, aguardou cerca de 15 dias e o mandou embora sob a justificativa de corte de gastos. Estamos ingressando com ação judicial pleiteando indenização por dano moral na Vara do Trabalho.

    Algum colega, tem ou teve caso semelhante ? Poderia disponibilizar algum modelo de peça ?

    Obrigado.
    ROGÉRIO BARBOSA, 27 de Janeiro de 2018
    #1
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